¿Qué significa tener un abogado bajo convenio de trabajo (retainer)?
Por Camila Laval, JD | Revisado por Jonathan Calvopina, MBA | Última actualización 20 de julio de 2026
En este artículo
Tener a un abogado bajo un convenio de trabajo (retainer en inglés) significa que el cliente paga al abogado una suma pequeña de forma regular por los servicios legales requeridos, cuando el cliente lo necesita.
¿Por qué son útiles los abogados bajo acuerdo de trabajo?
En los Estados Unidos, los acuerdos de trabajo legal con abogados con el fin de emplearlos solo cuando se necesite, o bajo “retainer”, son muy útiles para los siguientes clientes:
- Los negocios que necesitan a un abogado de forma regular, pero no tienen suficiente dinero para contratarlo a tiempo completo.
- Las personas que necesitan servicios legales con frecuencia.
¿Qué debo saber antes de tener un abogado por convenio (retainer)?
Tener un abogado a su disposición cuando lo necesite puede sonar tentador. Sin embargo, es útil plantearse las siguientes preguntas antes de adquirir un convenio de trabajo con un abogado:
- ¿Para qué usará al abogado? La mayoría de las personas necesita un abogado solo algunas veces en su vida. Si usted está en ese grupo, quizás tener un abogado en* retainer* no sea la mejor decisión financiera.
- ¿Tiene seguros? Si tiene seguro de automóvil o de hogar, lo más probable es que le paguen a su abogado si hay un accidente que involucre su carro o vivienda y usted necesita asesoría legal.
- ¿Tiene un trabajo con beneficios? Si usted trabaja para una empresa grande, o pertenece a un sindicato es posible que tenga derecho a contactar con un abogado como parte de sus beneficios laborales. Estos abogados pueden llevar la mayoría de los asuntos legales de rutina, tales como testamentos, compra y venta de propiedades y ciertas demandas.
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