¿Divorcio millonario por un concierto de Coldplay?

Por Mairim Gomez | Revisado por Lilian Soto-Wiechert, CP | Última actualización 18 de julio de 2025

¿Puede una romántica escena proyectada en las pantallas de un concierto de Coldplay terminar en un divorcio millonario?  ¿Qué pasa cuando los protagonistas de la historia son el CEO de una importante empresa tecnológica con sede en Nueva York y su directora de Recursos Humanos?

“O tienen una aventura o simplemente son muy tímidos”, dijo el vocalista de Coldplay, Chris Martin, luego de ver la reacción de una pareja, claramente mortificada, tras aparecer en la “kiss cam” (en inglés). Todo indica que era lo primero. Lo que parecía un tierno momento en un concierto terminó en escándalo viral.

El CEO de la empresa tecnológica Astronomer, Andy Byron, fue captado por la cámara abrazando a Kristin Cabot, la directora de Recursos Humanos que él mismo contrató hace menos de un año, en un concierto de Coldplay en Boston.

El momento se viralizó, provocando una ola de memes, especulaciones sobre uso de recursos de la empresa y hasta una falsa disculpa que se hizo pasar por oficial.

Byron está casado. Cabot se divorció en 2022, pero medios han publicado que se volvió a casar (en inglés) con el propietario de una antigua marca de ron con una fortuna de generaciones en el área de Nueva Inglaterra. Tras el incidente, Megan Kerrigan Byron, esposa del CEO, cambió su apellido en Facebook y luego borró su perfil. Pero más allá de memes y los comentarios en las redes sociales diciéndole a la esposa de Byron que “le quite todo”, el caso deja preguntas legales.

“Viva la vida”, pero cuidado con la “kiss cam”

¿Una “kiss cam” puede cambiar el resultado de un divorcio? En estados como Nueva York, el adulterio puede ser causal legal de separación, pero debe probarse con evidencia. Un video público y viral como este puede ser clave.

La infidelidad también puede incidir en la pensión conyugal y la custodia de los hijos (Byron tiene dos). Si no hay un acuerdo prenupcial o, de haberlo, incluye cláusulas por infidelidad, la esposa de Byron podría tener ventaja legal. El patrimonio del CEO de Astronomer se estima en 50 millones de dólares.

Se trate de un alto ejecutivo millonario o no, un divorcio siempre puede complicarse por muchas razones. Si hay hijos de por medio o un patrimonio importante, contar con un abogado con experiencia puede marcar la diferencia.

“Trouble” en la oficina

¿Puede haber consecuencias legales dentro de la empresa? La relación entre un jefe y una subordinada puede plantear conflictos de interés y potenciales violaciones a políticas internas. Si además se usaron recursos de la empresa, como se especula, las consecuencias para ambos a nivel laboral pueden ser aún mayores.

Byron, tras la contratación de Cabot, la calificó públicamente (en inglés) como “una líder comprobada”, cuya “pasión por fomentar lugares de trabajo diversos y colaborativos la convierte en una candidata perfecta para Astronomer”.

Cabot, en su perfil de LinkedIn (desactivado) expresaba: “Predico con el ejemplo y me gano la confianza de empleados de todos los niveles, desde directores ejecutivos hasta gerentes y asistentes”.

El sábado 19 de julio se conoció la renuncia de Byron a su cargo y medios reportaron que Cabot está en licencia de trabajo. La posibilidad de que ambos fueran removidos de sus cargos era alta, considerando sus posiciones dentro de la compañía y el escándalo. Si Astronomer pagó las entradas para el concierto, complicaría aún más la situación. Las decisiones que se tomen seguramente estarán basadas en los códigos de ética y reglas de la empresa.

Después de horas de silencio, Astronomer publicó una breve declaración en su cuenta de LinkedIn (en inglés). Dicen estar comprometidos “con los valores y la cultura que nos han guiado desde nuestra fundación” e informan que han iniciado una investigación formal. “Pronto compartiremos más detalles”, advierten.

Lo sucedido deja abierto el debate sobre infidelidad y ética laboral, más cuando se involucran directivos de una compañía y uno de ellos está precisamente al frente del departamento de Recursos Humanos. Parece ficción, pero es real. Seguramente habrá más de esta historia en los próximos días.

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