ICE y el Mundial 2026: amenazas de huelgas y derechos de trabajadores y aficionados

Por Mariana Petersen, LLB | Revisado por Mairim Gomez | Última actualización 8 de mayo de 2026

La logística de asistir al evento más grande del fútbol se complica en muchos aspectos: conseguir pasajes, alojamiento, el transporte local y entradas a los partidos. Sin embargo, también se suma otro obstáculo: la posible presencia de agentes del servicio de inmigración, operativos de la Patrulla Fronteriza y amenazas de huelgas de los trabajadores del SoFi Stadium.

¿Qué amenazas de huelga hay y qué piden a la FIFA?

Según comunicó Reuters (en inglés), el sindicato Unite Here Local 11 anunció el mes pasado que exigió a la FIFA mantener a ICE fuera de las operaciones de la Copa del Mundo en Los Ángeles y advirtió que los trabajadores podrían declararse en huelga si no se cumplen sus demandas en el estadio del sur de California.

El sindicato dijo que podría convocar una huelga antes o durante los partidos del Mundial si no se respetan esas condiciones sobre la presencia de ICE. También plantearon que, incluso sin una huelga formal, los trabajadores podrían negarse a trabajar si consideran que la presencia de agentes migratorios representa una situación insegura.

Recordemos que Unite Here Local 11 representa a unos 2000 trabajadores del sector de servicios de comidas en el estadio ubicado en Inglewood, California, y muchos de ellos son inmigrantes o forman parte de familias de nacionalidades mixtas.

Lo que ocurre en el SoFi Stadium no es un incidente aislado, sino un punto de presión donde se cruzan temas migratorios, sindicales y de seguridad en un evento internacional de gran magnitud. Otros estadios de Estados Unidos podrían seguir este precedente si las tensiones aumentan durante esta edición de la Copa del Mundo organizada por EE.UU., Canadá y México.

Hasta el momento de la redacción de este artículo, la FIFA no ha hecho comentarios públicos respecto a esta amenaza de huelga.

¿Puede ICE realizar operativos o arrestos dentro o alrededor del SoFi Stadium durante la Copa del Mundo 2026?

Sí. Como ya indicamos en blogs anteriores sobre otros eventos deportivos, ICE puede presentarse en estadios, al igual que en otros espacios públicos, y solicitar que las personas muestren sus documentos si lo considera necesario. En oportunidades anteriores, la CBP (Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza) e ICE (Servicio de Inmigración y Control de Aduana) habían publicado mensajes en redes sociales indicando que estaban listos para “proveer seguridad” en partidos de alto perfil.

¿Viajar al Mundial aumenta el riesgo de contacto con ICE si tienes antecedentes migratorios?

Sí, puede aumentar el riesgo. Los desplazamientos, especialmente en avión —incluso dentro del país— implican someterse a controles con la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA, por sus siglas en inglés) y posibles verificaciones de documentos. También se ha reportado el intercambio de información entre distintas agencias gubernamentales, incluyendo la TSA y el servicio de inmigración.

Además, este tipo de eventos implica un aumento de la presencia de fuerzas federales y una mayor posibilidad de interacciones con agentes migratorios o policiales. Esto no significa necesariamente que habrá redadas masivas, pero sí más controles y vigilancia durante el Mundial 2026 en Estados Unidos.

Si soy trabajador inmigrante (con o sin papeles) en un estadio del Mundial, ¿qué derechos tengo frente a ICE, la policía local y mi empleador?

Independientemente de tu estatus migratorio, es importante conocer tus derechos:

Frente a ICE: No estás obligado a contestar preguntas, firmar documentos o abrir la puerta si estás en un lugar privado y los agentes no tienen una orden judicial firmada por un juez. Si eres ciudadano estadounidense no estás obligado a mostrar documentos. Si eres extranjero, sí deberías portar evidencia válida de tu estatus migratorio. Nunca presentes documentos falsos ni afirmes ser ciudadano si no lo eres.

Frente a la policía local: Dependiendo del estado, podrías estar obligado únicamente a identificarte. No tienes obligación de contestar nada más. En muchas ciudades sedes del Mundial, como Los Ángeles o Nueva York, existen políticas que limitan la colaboración con ICE, mientras que en otras ciudades hay acuerdos más amplios con autoridades federales.

Frente a tu empleador: Tus derechos laborales existen independientemente de tu situación migratoria. Deben pagarte todas las horas trabajadas, respetar las horas extra, garantizar condiciones seguras y evitar represalias por denunciar abusos, robo salarial o malas condiciones laborales.

¿Qué debo saber sobre contratos temporales y mis derechos laborales básicos?

En eventos deportivos de esta magnitud es común la contratación mediante agencias de empleo temporal para cubrir distintos puestos de trabajo relacionados con seguridad, limpieza, gastronomía y logística.

Algunos puntos importantes que debes revisar en cualquier contrato laboral incluyen:

  • cuánto te pagarán y con qué frecuencia;
  • cuántas horas trabajarás y si habrá pago de horas extra;
  • quién es tu empleador legal (la agencia o el estadio);
  • si habrá deducciones por uniforme, transporte o credenciales;
  • cuáles son las condiciones para cancelar o terminar el contrato;
  • exigir siempre una copia firmada de tu contrato.

Recuerda que es ilegal que un empleador amenace con llamar al servicio de inmigración como castigo por reclamar salarios, denunciar el robo de sueldos o reportar condiciones inseguras. Además, nadie —ni supervisores, ni agencias, ni administradores del estadio— puede quedarse con tus documentos personales.

La retención de pasaportes o identificaciones puede considerarse un indicio de explotación laboral o trata de personas. Consulta inmediatamente con un abogado de derecho laboral si crees que tus derechos están siendo vulnerados. 

La Copa del Mundo 2026 no solo será el torneo más grande organizado por la FIFA bajo el liderazgo de Gianni Infantino, sino también una prueba para las políticas migratorias, laborales y de seguridad en EE.UU. y el uso creciente de sistemas de vigilancia e inteligencia artificial en aeropuertos, estadios y controles fronterizos.

Las empresas vinculadas a la operación de estadios, como Kroenke Sports & Entertainment, también estarán bajo presión pública para garantizar derechos básicos a trabajadores y aficionados.

El Mundial 2026 promete unir culturas y celebrar el fútbol, pero también expondrá debates profundos sobre inmigración, seguridad, derechos humanos y condiciones laborales.

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