Mi Empleador Me Prometió Un Aumento Después De Seis Meses, Pero No Lo He Recibido. ¿Tengo Algún Recurso?
Un empleador debe pagar el salario convenido hasta el momento en que se acuerde una nueva tasa. Una vez que usted y su empleador han discutido específicamente y acordado una nueva tasa, ello se considera como un “salario convenido.” L&I no tiene jurisdicción sobre la promesa de aumentos. Sin embargo, usted puede gestionar su reclamación a través del tribunal de pequeñas reclamaciones o de un abogado privado.
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