De acuerdo con la ley de Washington ¿cuándo se requiere pagar las horas extras?
La mayoría de los empleados tienen derecho a ser pagados una y media veces su tasa regular de pago por cualquier tiempo trabajado sobre 40 horas en siete días de una semana laboral. Sin embargo, existen algunas excepciones. Los trabajadores agrícolas están generalmente exentos del pago de tiempo extra. Los ejecutivos, administradores y profesionistas que son pagados sobre una base salarial están exentos del pago de tiempo extra. (Los trabajadores asalariados que no reúnan la definición de ejecutivos, administradores o profesionistas deben recibir el pago del tiempo extra en adición a su salario.) Los vendedores a comisión están cubiertos por excepciones especiales. Por favor contacte a L&I al 3609025316 para mayor información sobre las excepciones a las horas extras.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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