¿Cuáles son los requisitos acerca de los períodos de descanso y para alimentos?
Estos períodos de tiempo no pagado empezarán no antes de dos horas ni después de cinco horas de haber empezado el turno. Si se requiere a los trabajadores que permanezcan trabajando durante el período de comidas, este tiempo debe ser pagado. Los trabajadores tienen derecho a por lo menos 10 minutos para un período de descanso por cada cuatro horas trabajadas. Los empleados pueden declinar el período de descanso si prefieren trabajarlo y si el empleador está de acuerdo.
Obtenga ayuda legal para su situación
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
Contenido relacionado
- ¿Cuáles son los requisitos acerca de los períodos de descanso y para alimentos?
- ¿Cuál es el salario mínimo en Washington?
- ¿Un empleador está obligado a pagar tiempo y medio por laborar en día festivo?
- ¿Tengo derecho a que me paguen las vacaciones no tomadas o a recibir indemnización por terminación?
- ¿Cuál es la diferencia entre el salario mínimo estatal y el federal?
- De acuerdo con la ley de Washington ¿cuándo se requiere pagar las horas extras?
Su próximo paso
Ingrese su ubicación para encontrar un abogado de derecho laboral y de empleo hoy.