¿Puede despedirme mi empleador sin razón?

Generalmente, sí. En North Dakota, cualquier relación de empleo sin un término específico existe a la voluntad de ambas partes (empleador y empleado) y puede ser terminada por cualquier parte en cualquier tiempo, con o sin causa. Sin embargo, un empleador no puede dar por terminada la relación con el empleado debido a la raza, color, religión, sexo, nacionalidad de origen, edad, incapacidad, estado marital, embarazo del empleado, etc.

Hable hoy con un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo

Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.

Su Próximo Paso:

Ingrese su lugar para conectarse con un abogado de Derecho laboral y de empleo calificado hoy.

Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo

Búsqueda de Recursos de Derecho laboral y de empleo en Abogado.com

Correos electrónicos en el trabajo

Videos de Derecho laboral y de empleo