¿Existen restricciones en cuanto a las horas en que puede trabajar un menor?

Los menores de 14 y 15 años de edad pueden trabajar solamente entre las 7:00 AM y las 7:00 PM del Día del Trabajo hasta el 31 de mayo y entre las 7:00 AM y las 9:00 PM del 1 de junio hasta el Día del Trabajo. En adición, los trabajadores de 14 y 15 años de edad están limitados a un máximo de 3 horas de trabajo en días de clase y a 8 horas en un día en que no haya escuela y 18 horas en una semana en que la escuela imparte clases y 40 horas en una semana en la que no hay clases. Una semana de clases es cualquier semana, de lunes a sábado, en la que se requiere la asistencia a la escuela en cualquier parte de cuatro o más días.

Hable hoy con un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo

Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.

Su Próximo Paso:

Ingrese su lugar para conectarse con un abogado de Derecho laboral y de empleo calificado hoy.

Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo

Búsqueda de Recursos de Derecho laboral y de empleo en Abogado.com

El tiempo de guardia para trabajar

Videos de Derecho laboral y de empleo