Si un empleador cumple con la Ley del Estado que garantice el cumplimiento de la Ley Federal o si el empleador cumple con la Ley Federal, eso grantiza el cumplimiento con la Ley Estatal?
No en todos los casos. La regla a seguir es que la ley que es más restrictiva y protege más al empleado es la que se aplica.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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