De acuerdo a la ley de ajuste y re-capacitación de los trabajadores (WARN) (conocida como ley sobre el cierre de plantas), ¿qué debe contener el aviso al trabajador desplazado?
Última actualización 23 de noviembre de 2023
Todos los avisos a la Unidad Estatal de Trabajadores Desplazados y al jefe oficial del gobierno local deben ser por escrito e incluir lo siguiente:
1. El nombre y dirección del lugar del sitio donde tuvo lugar el cierre de la planta o el despido masivo.
2. El nombre y número telefónico de un funcionario con el que se pueda tomar contacto para mayor información.
3. Una declaración acerca de si se espera que la acción sea permanente o temporal y si la totalidad de la planta está afectada.
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