¿Quién debe recibir aviso?
Los empleadores que hayan decidido cerrar un negocio o hacer un despido masivo deben proporcionar aviso por escrito al Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral. Unidad de Trabajadores Desubicados. PO Box 7972, Madison, Wisconsin 53707, a cualquier empleado afectado, a cualquier representante de una unidad negociadora colectiva de cualquier empleado afectado, y al más alto funcionario de cualquier municipalidad en la cual el sitio del empleo está ubicado.
Encuentre un abogado destacado en Derecho laboral y de empleo cerca de usted
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
Contenido relacionado
- ¿Quién debe recibir aviso?
- ¿Un empleador debe proporcionar períodos de descanso?
- ¿Qué es “cierre del negocio (cierre de la planta)?”
- ¿Qué es un “despido en masa?”
- ¿Qué son empleados “nuevos” o “de pocas horas”?
- Si el aviso es obligado pero no se da, ¿qué pueden recuperar los trabajadores?
Su próximo paso
Ingrese su ubicación para encontrar un abogado de derecho laboral y de empleo hoy.