¿Qué debo reportar como "fecha de contratación "? ¿La fecha en que ofrecí el trabajo o la fecha en que la persona se presentó a trabajar?
La fecha de contratación es el primer día en que el empleado desempeñó servicios que devengan un salario.
Obtenga ayuda legal para su situación
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
Contenido relacionado
- ¿Qué debo reportar como “fecha de contratación “? ¿La fecha en que ofrecí el trabajo o la fecha en que la persona se presentó a trabajar?
- ¿Un empleador debe proporcionar períodos de descanso?
- ¿Qué es “cierre del negocio (cierre de la planta)?”
- ¿Qué es un “despido en masa?”
- ¿Qué son empleados “nuevos” o “de pocas horas”?
- ¿Quién debe recibir aviso?