¿Cuáles son las horas de trabajo para los menores?

Los empleadores de menores están sujetos a ciertas restricciones cuando programan a estos menores para trabajar. Está todo regulado: la hora del día cuando pueden ser empleados, incluyendo qué tan temprano y qué tan tarde, y el número de horas que pueden trabajar por día y por semana. Estas restricciones dependen de la edad del menor y si la escuela está en sesiones o no durante el período en que ellos están empleados. Solamente los graduados de secundaria y otros menores que están exentos de asistir a la escuela pueden ser empleados las mismas horas que un adulto. Aunque el número de horas requeridas para un menor pueden diferir de las horas requeridas para otro menor, ningún menor tiene permitido trabajar durante horas en que se requiera que deba estar en la escuela. En adición a las restricciones en cuanto a las horas como al tiempo del día, todos los menores deben tener por lo menos un período de 1/2 hora para alimentos si trabajan más de 6 horas consecutivas y ningún menor, excluyendo solamente a aquellos que tengan de 14 a 16 años de edad y que trabajen en la agricultura, se les puede permitir trabajar más de 6 días en cualquier semana laborable. Los empleadores que empleen menores mediante programas escritos de experiencia en el trabajo y la escuela no necesitan contar las horas trabajadas como parte de este programa durante las horas normales de escuela hacia el total de las horas en que a un menor se le permite trabajar por día o por semana. Las reglamentaciones concernientes a las horas que diaria o semanalmente los menores pueden trabajar pueden ser encontradas en el reverso de la copia del permiso de trabajo expedido al menor y al empleador.