¿Tengo derecho a una suspensión de las labores para descansar o tomar alimentos?
Un empleado que trabaje en una planta ensambladora, taller o establecimiento mecánico tiene derecho a descansos, fuera del edificio, entre las doce del mediodía y la 1 p.m. o a otra hora apropiada para el almuerzo, a menos que el establecimiento opere tres turnos de 8 horas diariamente.
Hable hoy con un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo
Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.
Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo
- ¿Cómo presento una reclamación inicial de los beneficios por desempleo?
- ¿Cómo califico para los beneficios del desempleo?
- ¿Cuál es el monto del beneficio semanal?
- ¿Qué puedo hacer si me niegan los beneficios del desempleo?
- ¿Qué pasará después de presentar mi apelación?
- ¿Cómo se conducirá la audiencia?
- ¿Qué ocurrirá después de concluir la audiencia?
- ¿Cómo Puede Establecer Mi Negocio Una Cuenta Fiscal Para El Desempleo?
- ¿Cuál es la tasa del impuesto?
- ¿Cuál es el salario mínimo en Nebraska?
- ¿Qué tan pronto después de la terminación del empleo, debe pagar el empleador los salarios?
- ¿Se requiere un permiso para emplear a un menor?
- ¿Existen restricciones en cuanto a las horas en las que un menor puede trabajar?
- Por favor explique el Programa de Consulta OSHA.