¿Cuál es el salario mínimo en Nebraska?

El salario mínimo actualmente es $5.15 por hora. Para los empleados a base de propina, el empleador debe pagar salarios a la tasa mínima de $2.13 por hora, más todas las propinas que le dieron por los servicios prestados. La suma de los salarios y las propinas equivaldrá o excederá el salario mínimo de $5.15.

Cualquier empleador que ocupe estudiantes­aprendices como parte de un programa de entrenamiento vocacional auténtico pagará a dichos estudiantes por lo menos un setenta y cinco por ciento de la tasa del salario mínimo.

Un empleador puede pagar a un nuevo empleado que sea menor de veinte años de edad y no sea un trabajador emigrante o estacional un salario de entrenamiento a una tasa de cuatro dólares y veinticinco centavos por hora durante noventa días contados a partir del día en que el nuevo empleado fue contratado.

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

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