Derecho laboral y de empleo

¿Cuáles empleados son elegibles para el abandono según la FMLA?

Los empleados son elegibles para el abandono según la FMLA si han trabajado para su empleador por lo menos 12 meses y si han trabajado por lo menos 1,250 horas durante el período de 12 meses precedente y han trabajado en una localidad donde por lo menos se encuentran empleados 50 trabajadores por el mismo empleador dentro de 75 millas.

Encuentre un abogado destacado en Ley de abandono médico familiar (FMLA) cerca de usted

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en ley de abandono médico familiar (fmla) puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.

Nuestros expertos legales

Lilian Soto-Wiechert, CP Editora de contenido legal
Mariana Petersen, LLB Editora de contenido legal
Jonathan Calvopina, MBA Editor senior de contenido legal

En Abogado.com, sabemos que los asuntos legales pueden ser estresantes y confusos. Estamos comprometidos a entregarle información legal confiable de manera fácil de entender. Nuestras páginas están escritas por escritores legales y son revisadas por expertos legales. Nos esforzamos por presentar información de manera neutra e imparcial, de modo que usted pueda tomar decisiones informadas basadas en sus circunstancias legales.