¿Cómo puedo determinar si he trabajado 1,250 horas en un período de 12 meses?
Su registro individual de las horas trabajadas puede ser utilizado para determinar si se han trabajado las 1,250 horas en los 12 meses previos al inicio del abandono según la FMLA. Como una regla práctica, lo siguiente puede ser de utilidad para estimar si esta prueba para la elegibilidad se ha reunido;
24 horas trabajadas en cada una de las 52 semanas del año; ó
más de 104 horas trabajadas en cada uno de los 12 meses del año; ó
40 horas trabajadas por semana durante más de 31 semanas (más de siete meses) del año.
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