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¿Cómo puedo determinar si he trabajado 1,250 horas en un período de 12 meses?

Su registro individual de las horas trabajadas puede ser utilizado para determinar si se han trabajado las 1,250 horas en los 12 meses previos al inicio del abandono según la FMLA. Como una regla práctica, lo siguiente puede ser de utilidad para estimar si esta prueba para la elegibilidad se ha reunido;

24 horas trabajadas en cada una de las 52 semanas del año; ó

más de 104 horas trabajadas en cada uno de los 12 meses del año; ó

40 horas trabajadas por semana durante más de 31 semanas (más de siete meses) del año.

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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en ley de abandono médico familiar (fmla) puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.

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Mariana Petersen, LLB Editora de contenido legal

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