¿Qué puedo hacer si no estoy de acuerdo con una determinación de elegibilidad?

Si se niega su reclamación de los beneficios o sus beneficios se reducen y usted no está de acuerdo con esa decisión usted tiene el derecho de apelar. Su apelación será oída enfrente de un Juez Administrativo (ALJ). Para solicitar una apelación, llene el Aviso de Apelación en la parte posterior de la forma Determinación de Elegibilidad. Formule su petición para una apelación dentro de los veinte días siguientes a la fecha en que la oficina local envíe por correo la Determinación de Elegibilidad. Usted puede presentar su apelación por correo o personalmente en su oficina local. Usted será notificado por correo acerca de la fecha en que tendrá lugar su audiencia de apelación. También será(n) notificado su(s) anterior(es) empleadores. Si usted presentó la apelación deberá asistir a la audiencia o su apelación será desestimada. Para proteger sus derechos, deberá asistir a la audiencia si su empleador apela. Usted recibirá una copia de “Su Derecho a una Apelación” cuando reciba el aviso de la audiencia. Ahí le explica el proceso de la apelación en gran detalle. Si usted tiene preguntas o necesita más información acerca del proceso de apelación, llame a Helpline al 1­888­WorkOne. (967­5663) Si su(s) antiguo(s) empleador(es) no están de acuerdo con la decisión que le otorga los beneficios, también puede(n) apelar. Se le notificará la fecha y hora de la audiencia. Si usted estuvo recibiendo los beneficios del seguro del desempleo y su empleador gana la apelación, usted tendrá que devolver cualquier beneficio que haya recibido.

Encuentre un abogado destacado en Derecho laboral y de empleo cerca de usted

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.

Videos de derecho laboral y de empleo