¿Puede mi empleador dar por terminado mi trabajo sin razón?
Indiana esta considerado como un Estado en el que el “empleo es voluntario”. Esto significa que los empleadores de Indiana pueden contratar, despedir, promover, degradar, sacar, suspender, fijar sus propias horas de trabajo y políticas a su discreción, siempre que no hagan discriminación contra sus empleados debido a su edad, sexo, raza, religión, nacionalidad de origen o incapacidad.
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