¿Cuánta compensación puedo recibir?

El Monto de su Beneficio Semanal (WBA) se muestra en su “Transcripción de sus salarios y Cómputo de los Beneficios”. Su WBA se basa en los salarios más altos que ganó en cualquier trimestre del período base. Su WBA es: cinco por ciento de los primeros $2000 que ganó en el trimestre más alto. Para el 1 de julio de 2002 el monto máximo del beneficio es $336. El monto total de su reclamación está limitado por el Monto Máximo del Beneficio (MBA). Se muestra en su “Trascripción de los Salarios y Cómputo de los Beneficios.” Su MBA no puede ser mayor del veintiocho por ciento de los salarios del total de su período base. Su MBA no puede ser mayor de veintiséis semanas el Monto de su Beneficio Semanal. Para el 1 de julio de 2002, el monto del beneficio máximo es $7900. Usted puede sacar beneficios hasta por veintiséis semanas o hasta que el Monto Máximo del Beneficio (MBA) haya sido alcanzado. Su reclamación es buena hasta la fecha final de su Año de Beneficio (BYE). Esto le permite reabrir su período de reclamación si usted llega a estar desempleado más de una vez en ese período de los beneficios. El BYE es 52 semanas empezando con la primera semana en que usted presentó su reclamación. Usted puede calificar para beneficios parciales si su empleador reduce sus horas de trabajo a menos del total de su tiempo de trabajo regular en la semana, y usted gane menos que el Monto de su Beneficio Semanal (WBA). Si usted gana menos del 20% del monto de su beneficio semanal de un empleador que no aparezca en su trascripción de los salarios, no se hará deducción alguna de su cheque del beneficio. Si usted gana más del veinte por ciento del monto de su beneficio semanal de un empleador que no aparezca en su trascripción de los salarios, después de que el veinte por ciento ha sido ganado, se hará una deducción dólar por dólar de su cheque de los beneficios. Si usted está empleado en trabajos no calificados para cualquiera que no sea el empleador de su período base, se hará una deducción dólar por dólar después de que el monto iguale al veinte por ciento del monto de su beneficio semanal que haya ganado. Si se han ganado salarios del empleador de su período base, se hará una deducción dólar por dólar de su cheque de los beneficios.