¿Cómo presento una reclamación de los beneficios por desempleo?
Vaya a la oficina más cercana de seguro por desempleo del Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana y presente una reclamación inicial. Necesitará la siguiente información:
- Nombre completo y dirección
- Número del Seguro Social
- Identificación personal
- El nombre y dirección de su empleador más reciente
- Las fechas en las que trabajó para este empleador
- Las razones por las cuales quedó desempleado
La ley de Indiana requiere que se registre para trabajar en la oficina del Desarrollo de la Fuerza Laboral. Usted recibirá por correo un comprobante de la reclamación para su período de espera de una semana. No se le pagará por esta semana de espera. Sin embargo, usted todavía necesita llenar el comprobante y devolverlo por correo o personalmente cuando visite la oficina. La siguiente semana se le enviará por correo un comprobante para llenarlo y devolverlo por su primera reclamación semanal. Usted recibirá su primer cheque aproximadamente una semana después de haber puesto en el correo su segundo comprobante. Cada semana, se le enviará por correo un comprobante para que lo llene y lo devuelva. Se le pedirá que regrese a la oficina periódicamente para entrevistas. Se ha establecido una línea de ayuda libre de cargo para contestar preguntas acerca del seguro por desempleo o para ayudarle a resolver problemas relacionados con las reclamaciones. El número es 18004379136. Si usted vive en Marion County, por favor marque 2326702. También puede referirse al Manual del Reclamante para información detallada.
Hable hoy con un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo
Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.
Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo
- ¿Cuál es el salario mínimo en el Estado de Indiana?
- ¿Puede mi empleador dar por terminado mi trabajo sin razón?
- ¿Mi empleador debe pagarme los días en que estoy enfermo, los días personales y los días de fiesta?
- ¿Está obligado mi empleador a darme tiempo para comidas y descanso?
- Si me despiden, ¿cuándo me pagarán mi cheque?
- ¿Se requiere un permiso de trabajo para emplear a un menor?
- ¿Existen restricciones en cuanto a las horas de trabajo que se permiten a un menor?
- ¿Qué clase de trabajos tienen prohibidos los menores?
- ¿Puedo trabajar en dos empleos de tiempo parcial?
- ¿Cuáles son los requisitos de elegibilidad para recibir los beneficios del desempleo?
- ¿Cuánta compensación puedo recibir?
- ¿Puedo cobrar mis beneficios si me despiden o me retiro de mi empleo?
- ¿Qué es un sobrepago?
- ¿Tengo que pagar impuestos sobre los beneficios por desempleo?
- ¿Qué puedo hacer si no estoy de acuerdo con una determinación de elegibilidad?
- ¿Qué puedo hacer si no estoy de acuerdo con la decisión del ALJ?
- ¿Qué Empleadores Están Obligados A Pagar Impuestos Del Desempleo?
- ¿Cómo abro una cuenta del impuesto?
- ¿Cuál es la tasa del impuesto que un nuevo empleador tiene que pagar?
- ¿Dónde puedo obtener más información sobre SUTA?
- Por favor explique el Programa de Nuevas Contrataciones
- ¿Cómo reporto nuevas contrataciones?