¿Qué información debe reportar un empleador?

El nombre del empleado, dirección, número de seguro social y fecha de nacimiento, fecha y Estado en donde se le contrató. También el nombre del empleador, dirección, número telefónico, número de identificación Federal del Empleador, disponibilidad de seguro médico e indicar si el empleador es un empleador en múltiples Estados.

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

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