¿Existen restricciones en cuanto a las horas en que un menor puede estar empleado?

Los menores de 14­15 años de edad no se les permite trabajar en los siguientes casos:

• Antes de las 7:00 a.m. o después de las 7:00 p.m.­excepto desde el 1° de junio hasta el Día del Trabajo cuando las horas de la tarde pueden ser extendidas hasta las 9:00 p.m.
• Más de cuatro horas diarias en días de escuela.
• Más de ocho horas diarias en días que no son de escuela.
• Más de dieciocho horas en cualquier semana cuando la escuela está sesionando durante 5 días.
• Más de seis días en cualquier semana.
• Más de cuarenta horas a la semana cuando la escuela no esta sesionando y
• Más de cinco horas continuas sin un período de descanso de por lo menos 30 minutos consecutivos.

A los menores de 16 y 17 años de edad no se les permite trabajar en los siguientes casos:

• No pueden trabajar más de doce horas diarias en una combinación de horas de trabajo y escuela.
• Deben tener por lo menos ocho horas consecutivas sin trabajar y sin horas de escuela en cada período de 24 horas.
• No trabajarán más de cinco horas continuas sin un período de descanso de por lo menos 30 minutos consecutivos.