¿Que constituye el hostigamiento sexual?
El hostigamiento sexual puede ser cualquier intento sexual no bienvenido, solicitud de un favor sexual, u otra conducta verbal o física de naturaleza sexual. Si el acoso lo hace un supervisor, su supervisor es responsable aun si usted no se quejó. Si el acoso lo efectúa un compañero de trabajo o que no sea empleado, los empleadores son responsables si usted se ha quejado con el empleador y éste no ha tomado acción alguna para detener el acoso.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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