Derecho de seguros

¿Qué es COBRA?

COBRA significa Ley de Reconciliación del Presupuesto Ómnibus Consolidado (29 U.S.C. 1162). COBRA es una ley federal que proporciona cobertura continua para la salud a los empleados que se han retirado ó han perdido su trabajo por cualquier razón diversa a una mala conducta grave. La cobertura continúa hasta por 18 meses después de la última fecha en que trabajó, siempre que la compañía que ofrece la COBRA continúe en operación. Cubre a los individuos y a sus beneficiarios, cónyuges, dependientes, etc. A la culminación del servicio, el empleado puede elegir a COBRA y hacer pagos a la compañía ó bien, a una organización escogida por la compañía para manejar los beneficios de COBRA. Hay ciertas organizaciones que están exentas de las reglas de COBRA, Vgr. Planes eclesiásticos y pequeños negocios (con menos de 20 empleados).

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

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