¿Cuándo pueden ser cambiadas las horas programadas del trabajador?
La FLSA no tiene disposiciones relacionadas con la programación del trabajo de los empleados, con excepción de ciertas disposiciones relacionadas con el trabajo de los niños. En consecuencia, un empleador puede cambiar las horas de trabajo del empleado sin tener que dar aviso previo ú obtener el consentimiento del empleado (a menos de que se disponga otra cosa en un acuerdo previo entre el empleador y el empleado ó su representante).
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