¿Se requiere que un empleador pague la prima de tiempo extra a los empleados en proyectos de obras públicas?
La ley estatal dispone que debe pagarse una y media veces el tiempo extra a todos los trabajadores, o mecánicos empleados en proyectos de obras públicas del Estado de Wyoming, o de cualquier condado, ciudad, pueblo o cualquier subdivisión política que exista por el trabajo que exceda de ocho horas en un día, o 40 horas a la semana; sin embargo, un empleado puede convenir trabajar más de ocho horas en un día, o 40 horas en una semana, siempre que el empleado reciba el pago a razón de una y media veces la tasa horaria establecida para el trabajo regular por todos los trabajos que excedan de cuarenta horas en cualquier semana.
Encuentre un abogado destacado en Derecho laboral y de empleo cerca de usted
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
Contenido relacionado
- ¿Se requiere que un empleador pague la prima de tiempo extra a los empleados en proyectos de obras públicas?
- ¿Cuál es el salario mínimo del Estado?
- ¿Con qué frecuencia deben ser pagados los trabajadores?
- ¿Es diferente para el personal pagado en forma salarial o por hora?
- Si un día de pago cae en un fin de semana o un día festivo, ¿cuándo deben ser distribuidos los cheques de pago?
- ¿Puede requerirse a los empleadores que acepten el depósito directo de sus cheques de pago?