Si un día de pago cae en un fin de semana o un día festivo, ¿cuándo deben ser distribuidos los cheques de pago?

No existe requerimiento en cuanto al tiempo del pago de salarios si el día de pago cae en un fin de semana o en un día festivo. Para los empleadores que caen dentro del requisito de efectuar el pago de salarios quincenalmente, si el primer o decimoquinto día del mes ocurre en un día que no sea laborable, el último día hábil precedente será el día de pago para todo el personal que recibe su salario en un lugar.

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