Si me quejo acerca de recibir el mismo pago, ¿cuál salario debe ajustarse?
Un empleador que esté pagando un salario diferencial en violación de la ley no debe reducir los salarios de empleado alguno con la pretensión de cumplir lo mandado por la ley.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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