Si a un empleado que está todavía trabajando no se le está pagando correctamente y presenta una reclamación de salario, ¿pueden despedirlo?
No existe ley en Tennessee, que impida que un empleador despida a un empleado debido a que presentó una queja ante nuestra oficina. A menos que la queja se refiera a una igualdad en el pago.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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