¿Quién es responsable de las primas del seguro de desempleo?

Como empleador, usted llega a ser responsable o “comprendido” en la Ley de Seguridad en el Empleo de Tennessee si reúne cualquiera de las condiciones siguientes con base en el tipo y naturaleza de su negocio: Condiciones Exclusivas para Empleadores de Negocios Regulares: Usted tiene un nómina total de $1,500.00 o más en cualquier trimestre de calendario del año de calendario actual o precedente; o Usted emplea una o más personas durante alguna parte de un día en cada una de 20 semanas del año de calendario actual o precedente. Las semanas no necesitan ser consecutivas, y cuentan tanto los trabajadores de tiempo completo como los de tiempo parcial. Condiciones Exclusivas de los Empleadores Agrícolas: Usted paga $20,000 o más en salarios en cualquier trimestre de calendario; o Usted emplea 10 o más personas por una parte del día en cada una de 20 semanas del año de calendario actual o precedente. Las semanas no necesitan ser consecutivas, y cuentan tanto los trabajadores de tiempo completo como los de tiempo parcial. Condiciones Exclusivas de los Empleadores de Domésticos: Usted paga tanto como $1,000 en salarios en efectivo en cualquier trimestre de calendario del año actual o precedente. Condiciones Exclusivas para Empleadores sin Propósito de Lucro: Usted emplea cuatro o más personas para una parte del día en cada una de 20 semanas del año de calendario actual o precedente y se encuentra exento de acuerdo con la Sección 1(c)(3) del Código de Ingresos Interiores. Las semanas no necesitan ser consecutivas. Pero se cuentan a los trabajadores de tiempo completo y de medio tiempo, y se cuentan los funcionarios de una corporación no lucrativa aún cuando dichos funcionarios no reciban remuneración por sus servicios de la corporación no lucrativa. Condición Exclusiva de Empleadores Gubernamentales: El empleador es una unidad gubernamental estatal o local o una subdivisión política. Condiciones Generales Bajo las Cuales Cualquier Empleador será responsable de las Primas del Seguro de Desempleo: Usted es responsable de acuerdo con la Ley Federal del Impuesto al Desempleo (FUTA) y tiene por lo menos un empleado en Tennessee, independientemente del número de semanas que haya estado empleado; o Usted es un “sucesor” de todo o parte del negocio de un empleador ya cubierto por la Ley o usted es una “misma parte de interés” en todos o parte de los negocios de un empleador ya cubierto.