Quién aplica las leyes laborales del Estado?
La División de Normas Laborales del Departamento del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee, tiene jurisdicción para aplicar las siguientes Leyes Laborales del Estado:
- Leyes sobre el Trabajo de los Menores Título 505101
- Ley Sobre Regulación Salarial Título 502101
- Ley Sobre el Salario Prevaleciente Título 124101
- Licenciamiento de Empleados Profesionales Asistentes Título 6242101
Sólo las cuestiones que surjan en cada una de las áreas anteriores deberán dirigirse a la División de Normas Laborales. Todas las demás cuestiones deberán dirigirse a la dependencia apropiada (ver las secciones previas) o a un abogado o a un consultor en recursos humanos, laborales o de empleo.
Obtenga ayuda legal para su situación
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
Contenido relacionado
- Quién aplica las leyes laborales del Estado?
- ¿Existe alguna restricción legal contra el despido, suspensión o corrección disciplinaria de los empleados?
- ¿Cuál es la Ley de Abandono por Razones Médicas y Familiares – FMLA?
- ¿Puede ser despedido un empleado mientras está enfermo aunque le proporcionen un doctor?
- ¿Cómo Presento Una Reclamación Por Prácticas Discriminatorias?
- ¿Qué es discriminación por embarazo?
Su próximo paso
Ingrese su ubicación para encontrar un abogado de derecho laboral y de empleo hoy.