¿Cuál es la ley concerniente al pago de los cheques finales de nómina a los empleados?

A los empleados de Tennessee que sean separados, despedidos o que se retiren, se les debe pagar la totalidad de sus salarios en el siguiente día regular de pago, sin exceder de 21 días contados a partir de la fecha de su separación o terminación. Los salarios incluyen el tiempo de vacaciones ganado por el empleado. Las reclamaciones contra un empleador por el pago retrasado pueden ser presentadas ante la División de Normas Laborales. El Departamento del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee tiene la facultad de ejecutar esta ley.