¿Cuál es la definición de salarios?

Para el propósito del seguro de desempleo se consideran “salarios” toda remuneración pagada por servicios personales cualquiera que sea su fuente. Ejemplos de tal remuneración o compensación, son salarios, comisiones, bonos, cuentas de retiro, honorarios, ciertos regalos, compensaciones diferidas, contribuciones de los empleados a un plan de cafetería, propinas reportadas a los empleados, propinas colocadas y pagos de vacaciones. Los pagos hechos a los empleados en un medio diferente al efectivo también son considerados “salarios”, excepto comidas, alojamiento y vestuario cuando sean suministrados por conveniencia del empleador y en el local del empleador.