Contraté a un individuo para reemplazar a alguien. Cuando ya no tenga más trabajo para el empleado temporal, ¿me harán cargos si él solicita la compensación por desempleo?
Sí. Independientemente del tiempo que alguien haya trabajado para su negocio o las circunstancias bajo las cuales lo haya contratado, usted será responsable de pagar los beneficios.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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