¿Puedo cobrar UI si trabajo para el departamento escolar?

Los beneficios no son pagaderos a un empleado de una escuela pública o una escuela no lucrativa o a un empleado de una Dependencia de Servicios Educativos que desempeñe servicios en una escuela, si dicho empleado tiene una razonable seguridad de regresar a trabajar después de un período entre términos, días festivos o período de receso.

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

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