¿De acuerdo a la ley debo recibir un talón de pago?
En cada día regular de pago, el empleador debe proporcionar a cada empleado una declaración de las horas trabajadas durante el período de pago aplicable, un registro de todas las deducciones hechas de las ganancias brutas del empleado y una explicación de las bases o razones de tales deducciones.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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