¿Qué es capacitado para trabajar?
El solicitante debe ser físicamente “capaz” de desempeñar un trabajo en su comercio u ocupación. En caso contrario, el solicitante podrá recibir los beneficios si ha entregado una constancia de estar en condiciones de desempeñar otras clases de trabajo. Si un solicitante está enfermo e incapacitado para trabajar durante uno o más días de una semana de trabajo normal, no podrá ser considerado “capacitado para trabajar” y podrá no tener derecho a a los beneficios correspondientes a esa semana.
Obtenga ayuda legal para su situación
Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
Contenido relacionado
- ¿Qué es capacitado para trabajar?
- ¿Quién puede solicitar los beneficios de la compensación por desempleo?
- ¿Cómo se llena la solicitud?
- ¿Un solicitante puede presentar una reclamación fuera de Ohio?
- ¿Qué es un empleo cubierto?
- ¿Qué es un trimestre en el calendario?
Su próximo paso
Ingrese su ubicación para encontrar un abogado de derecho laboral y de empleo hoy.