¿Qué es un empleo cubierto?

De acuerdo con la ley de Ohio, se requiere que la mayoría de los empleadores paguen contribuciones para el seguro del desempleo. Trabajar para tal empleador significa ser un empleo “cubierto”. Trabajar para una dependencia gubernamental o no lucrativa constituye también un empleo “cubierto”, aunque el empleador no pague contribuciones regulares, pero a cambio reembolsa el costo de los beneficios del desempleo pagados a sus ex­trabajadores.

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