¿Puede emplearse a un niño en la industria del entretenimiento?
Los menores de 16 años no pueden dedicarse en cualquier aspecto en la industria del entretenimiento a menos que se otorgue a su empleador una dispensa especial por el Procurador General. Existen varias excepciones a esta disposición, incluyendo la participación en actividades educativas.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Para obtener asesoría legal específica, es recomendable obtener la orientación de un profesional. Un abogado destacado en derecho laboral y de empleo puede ayudarle a entender sus opciones y defender sus derechos. Dé el primer paso y comuníquese con un abogado con experiencia cerca de usted para analizar su situación.
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