¿Los empleados tienen derecho a descanso?

Renuncia de responsabilidad

Si, a los empleados no se les puede exigir que trabajen más de seis horas en cualquier día dado sin que se les permita un período de por lo menos media hora para sus alimentos. Si un empleador restringe el movimiento del empleado durante el descanso, debe pagarse al empleado por ese período. Puede dejarse de pagar el período de descanso.

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