¿Cuál es la ley acerca de los días de pago?

Los empleadores deben pagar a sus empleados dentro de los seis días siguientes al final del período de pago durante el cual los salarios fueron devengados si el individuo estuvo empleado cinco o seis días durante el período de pago. Si el empleado fue empleado por siete días o un período menor de tres días, deberán ser pagados a más tardar a los siete días contados a partir del final del período de pago. A los empleados dados de baja (despedidos o dejados fuera) deben pagárseles todos los salarios que se les deba en el día de la terminación del empleo.

Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.

Videos de derecho laboral y de empleo