¿Existe alguna sanción por no reportar?
Un empleador puede ser multado con $20 por empleado no reportado y $500 por empleado no reportado si el empleado y el empleador conspiraron para no proporcionar la información requerida. Los empleadores recibirán una advertencia por escrito y una oportunidad de proporcionar la información requerida antes de ser multados.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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