¿Qué es el Programa de Trabajo y Bienestar?

El programa de bienestar en el trabajo del Departamento de Servicios al Empleo, Autorización de Proyectos, ha estado en operación desde abril de 2001. Acentuando la filosofía de “primero el trabajo”, el programa de multi­componentes empieza con la orientación y la evaluación del pre­empleo en cuyo tiempo son diagnosticadas las barreras al empleo y un plan de empleabilidad es diseñado a la medida para cada participante. Después de terminar esta fase del programa, los participantes entran a un componente relativo a la aptitud para el trabajo, el cual es seguido por el empleo subsidiado, educación básica del adulto, entrenamiento de habilidades ocupacionales, intervención de servicios de apoyo, club laboral y colocación en un empleo no subsidiado. Aún después de la colocación, los servicios de retención del personal y los servicios de seguimiento continúan por lo menos durante un año. Todos estos componentes están enlazados juntos a través de un régimen de administración del caso y entrenamiento para el trabajo, el cual proporciona apoyo al participante y al empleador.

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