¿En dónde puedo encontrar que un antiguo empleado ha presentado una reclamación de la compensación por desempleo?

Una vez que se ha presentado una reclamación inicial, una petición de información por separado se envía por correo al último empleador (día 30). El empleador deberá regresar esta forma dentro de siete días de calendario a la dirección mencionada en la forma. Si la razón de la separación es diferente a la falta de trabajo, deben proporcionarse todos los detalles. El último empleador puede ser contactado también por teléfono por un Examinador de las Reclamaciones acerca de la separación del reclamante. Normalmente esto se hace para aclarar la información proporcionada en el reporte. Adicionalmente a la recepción de la forma de petición de informes sobre la separación, el último empleador también recibirá una copia de la Determinación Monetaria del Reclamante. Esta forma indicará la cantidad del beneficio semanal del reclamante y la cantidad máxima que potencialmente podrá cobrar. Los empleadores para los cuales haya trabajado el reclamante durante su período base también recibirán una notificación acerca de que ha sido presentada una reclamación inicial. Esta forma indicará los salarios del período base reportados por el empleador, el porcentaje del total de los beneficios que serán cargados al empleador y el cargo total máximo potencial. Los empleadores revisarán esta forma cuidadosamente para asegurar que la información del período base es correcta. Si los salarios del período base no concuerdan con los salarios trimestrales previamente reportados en el reporte de la lista de raya trimestral o anual presentado al Departamento de Servicios al Empleo, o si el empleador no tiene registros de que el individuo haya sido su empleado, el empleador deberá notificar a la oficina indicada en la forma.

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