¿De acuerdo con la Ley POBAR existen reglas relativas al grabado de un interrogatorio?

De acuerdo con POBAR, la totalidad del interrogatorio debe grabarse. El funcionario tiene derecho a traer su propia grabadora y grabar el interrogatorio. Si el empleador hace una cinta, el funcionario tiene acceso a la cinta si se contemplan futuros procedimientos o antes de cualquier interrogatorio posterior en un momento subsiguiente. Las grabaciones no pueden efectuarse secretamente.

Hable hoy con un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo

Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.

Su Próximo Paso:

Ingrese su lugar para conectarse con un abogado de Derecho laboral y de empleo calificado hoy.

Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo

Búsqueda de Recursos de Derecho laboral y de empleo en Abogado.com

Mala actitud en el trabajo

Videos de Derecho laboral y de empleo