¿Cuáles son los requisitos para que un negocio quede cubierto por las leyes sobre horas y
Un empleador debe seguir las estrictas leyes de trabajo sobre los niños, estatales o federales. Para determinar qué ley se aplica al empleador de empleados de más de 17 años, un empleador que tenga ingresos brutos mayores de $500,000.00 al año o se dedica al comercio interestatal, se encuentra sujeto a la ley federal. Un empleador cuyos ingresos brutos sean menores de $500,000.00 al año y no se dedica al comercio interestatal pero tiene cuatro o más empleados, está sujeto a las leyes estatales sobre horas y salario.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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