¿Puedo recibir los beneficios si me retiro de mi trabajo?

Generalmente, usted debe reunir ciertos requisitos para ser elegible. Debe estar capacitado para trabajar, disponible para trabajar, desear aceptar un trabajo compatible, estar buscando activamente un empleo de tiempo completo, y salir del trabajo sin culpa de su parte. Si usted voluntariamente se retira del trabajo, la carga de la prueba recae en usted para mostrar que usted se retiro por una buena causa. Si dieron por terminado su trabajo o fue despedido, su empleador debe comprobar que se dio por terminado su trabajo por una mala conducta relacionada con el trabajo como se especifica en la ley UI de Arizona.

Hable hoy con un abogado calificado en Derecho laboral y de empleo

Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.

Su Próximo Paso:

Ingrese su lugar para conectarse con un abogado de Derecho laboral y de empleo calificado hoy.

Recursos Adicionales de Derecho laboral y de empleo

Búsqueda de Recursos de Derecho laboral y de empleo en Abogado.com

Correos electrónicos en el trabajo

Videos de Derecho laboral y de empleo