¿Puede un empleador exigir que un empleado se una a un sindicato laboral?
Un empleador no puede requerir que un empleado llegue a ser o permanezca como miembro de cualquier sindicato laboral como condición para darle empleo. Ni puede requerir un empleador que un empleado se abstenga o rechace la membresía en cualquier sindicato laboral como una condición del empleo.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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