¿Cuánto debe pagar un empleador en impuestos al desempleo?
Los impuestos que un empleador debe pagar se calculan multiplicando sus salarios gravables trimestrales por su tasa del impuesto. El rango va de 0.05% a 5.40% pagado en los primeros $7000 en salarios pagados a cada empleado en un año de calendario. A los nuevos empleados se les asigna una tasa de 2.70% durante un mínimo de dos años de calendario y después puede ser elegible para una tasa del impuesto más baja o más alta dependiendo de:
La cantidad de impuestos que usted haya pagado;
La cantidad de beneficios por desempleo pagada a sus antiguos empleados y que le fueron cargados;
El tamaño promedio de su lista de raya gravable anual;
La solvencia total del fondo del fideicomiso del desempleo.
La anterior información no se aplica a ciertos empleadores no lucrativos, gubernamentales o de tribu indias que hayan escogido el plan de reembolso.
Para información adicional acerca de los impuestos al desempleo, llame al 6022489101.
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Este contenido es informativo y puede variar según las leyes de cada estado y las circunstancias del caso. Si necesita ayuda para comprender sus opciones, consulte nuestra guía sobre cómo contratar a un abogado o encuentre un abogado cerca de usted para recibir asesoría sobre su situación.
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